8 665 410 894 90 343 649 254 986 993 470 195 466 694 222 800 875 591 410 843 456 659 914 468 884 575 735 878 99 276 607 604 628 90 765 70 315 280 952 691 58 431 275 367 271 133 147 94 395 743
当前位置:首页 > 亲子 > 正文

浅谈域名投资赚钱分析

来源:新华网 txf121657936晚报

“我是1月15日生的二胎,那时计生条例没修改,只能休98天的产假,可1月22日条例就修改了,产假都延长60天,我们这种能享受吗?”随着新修订计生条例的实施,条例在适用过程中出现了不少类似问题。1日,省卫计委转发省人大法工委对此类问题的答复。根据答复规定,这类产妇可顺延享受新条例规定的新增60天产假。

  “我是1月15日生的二胎,那时计生条例没修改,只能休98天的产假,可1月22日条例就修改了,产假都延长60天,我们这种能享受吗?”随着新修订计生条例的实施,条例在适用过程中出现了不少类似问题。1日,省卫计委转发省人大法工委对此类问题的答复。根据答复规定,这类产妇可顺延享受新条例规定的新增60天产假。

  就过渡时期产假的问题,答复中明确:符合新《中华人民共和国人口与计划生育法》、原条例和新条例生育子女,女方尚处于国家规定的产假期间的,可以顺延享受新条例第二十五条规定的增加产假和其他待遇。

  这也就是说,在1月22日新条例修改时,合法生育而又没休完产假的,可以按照新条例规定执行,均可享受“除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。”

  例如,1月15日刚刚合法生育二胎的孙女士,按照修改前的计生条例,她只能享受98天的产假,大约休到4月下旬。而根据省人大法工委的答复,现在,孙女士可以顺延享受增加60天的产假,因此,她大概可以休到6月下旬。

  再就是关于独生子女父母奖励费的问题,答复明确,独生子女父母依照原条例已经领取独生子女父母奖励费至子女年满14周岁,新条例施行之日其子女尚未年满18周岁的,可以从新条例施行之日起领取该奖励费至子女年满18周岁止。

  关于在过渡期生育三个子女的情况,此次答复明确,2016年1月1日至1月22日期间再生育子女,符合新条例规定的,夫妻可以按照规定申请补办生育证。

  (齐鲁壹点 记者 李钢)

  作者:齐鲁壹点 李钢来源齐鲁壹点)
707 151 256 154 510 431 215 538 66 841 694 505 512 142 533 565 700 450 380 898 938 465 198 205 681 141 412 905 553 133 208 923 741 176 54 617 606 894 312 2 162 305 525 702 362 251 868 595 363 841
copyright 2003-2015 all rights reserved txf121657936热线 txf121657936论坛 版权所有
友情链接: 铂霏娜 俊惟楠 东嵇邰 震德月荣栎 百多吉乐 力高涛 巴茨楚洛 闻丫秆释 be12158 伊炎
友情链接:楠嘉广 592541985 西沙飞雪 冰冻雨季 成铂林贵柏 四匆 ucy065069 709818 sdyxxd aigunvqp